SSK ve Bağ-Kurlu çalışan bir süredir kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçmesini beklerken SGK baş uzmanı İsa Karakaş soru işaretlerini giderdi. Net açıklamalarda bulunan Karakaş tarih verdi. Peki kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? Kademeli emeklilik için kimler başvuru yapabilecek? İşte detaylar...
GENEL SEÇİM ÖNCESİNE İŞARET EDİLDİ
SGK baş uzmanı İsa Karakaş, mevcut emeklilik sistemi için önemini eleştiriler getirdi. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısının çok yüksek olduğunu belirterek Bu sistemin Adil olmadığını ve Eninde sonunda değiştirilmesi gerekeceğini söyledi. Kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili konuşan Karakaş, Tarih olarak ise 2027 yılını yani genel seçimlerin hemen öncesini işaret etti.
DAHA ÇOK ÇALIŞANA DAHA ÇOK MAAŞ
Çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren önemli düzenleme açıklaması Geçtiğimiz günlerde Ak Parti grup başkanı Abdullah Güler’den gelmişti. Güler mevcut emeklilik sisteminin değiştirileceğini ve 2025 yılında yürürlüğe gireceğini açıklamıştı. Ancak bu düzenleme kademeli emeklilik anlamına gelmiyor. Yapılacak olan yeni düzenleme ile birlikte aylık bağlama oranları değişecek, özellikle çok çalışana daha çok maaş şansı gelecek.
YENİ SEÇİMLERE HAZIRLIK
SGK baş uzmanı İsa Karakaş ise kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili genel seçimlerden hemen öncesine işaret etti. 2028 yılında genel seçimlerin olacağını ve AK Parti’nin elinde bir koz olması gerektiğini hatırlatan İsa Karakaş, Bu sebeple kademeli emeklilik düzenlemesinin o tarihe kadar erteleneceğini söyledi. Kademeli emeklilik ile ilgili hükümetin çalışmaları ve hazırlıkları olduğunu da belirten Karakaş, Yavaş yavaş bunun kamuoyuna duyurulmaya başlayacağını belirterek seçimlere doğru yeni hazırlıkların yapıldığını söyledi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE DEMEK?
Kademeli emeklilik, çalışanların belirli koşulları karşılamaları durumunda yaşa ve prim gün sayısına bağlı olarak farklı tarihlerde emekli olabilmelerine olanak tanıyan bir emeklilik modelidir. Bu sistemde, emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı kademeli olarak belirlenir, yani herkes aynı tarihte emekli olamaz. Belirli bir yaş ve prim şartını karşılayanlar, o aşamaya geldiklerinde emekli olabilirler. Bu model, özellikle emeklilik reformları sırasında daha adil bir geçiş süreci sağlamak amacıyla kullanılır. Türkiye’de de kademeli emeklilik, mevcut emeklilik düzenlemelerinde değişiklik yapılması gereken dönemlerde gündeme gelmektedir. Bu sistem, hem genç çalışanları hem de uzun süredir çalışmakta olan kişileri etkileyerek, emeklilik hakkını farklı yaş ve prim gününe sahip bireyler için daha dengeli bir şekilde dağıtmayı amaçlar.