Son dönemlerde milyonlarca vatandaşın dört gözle beklediği erken emeklilik düzenlemeleri için yeni gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olanlar için torba yasa kapsamında erken emeklilik fırsatları gündemde. Yaş ve prim gün indirimi ile milyonlarca kişi erken emeklilik şansı elde edecek.
EYT'Yİ KAÇIRANLARA MÜJDE
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşlar, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesini kaçırmış ve erken emeklilik fırsatından mahrum kalmıştı. Bu grup, uzun süredir erken emeklilik taleplerini dile getiriyordu. Nihayet hükümet, torba yasa ile bu kesim için yeni bir düzenleme hazırlığında. Kademeli emeklilik ve prim gün indirimiyle, vatandaşlar için emeklilik yaşı düşürülecek.
BAĞ-KURLULAR VE EV HANIMLARINA ÖZEL DÜZENLEMELER
Torba yasa ile sadece SGK'lılar değil, Bağ-Kurlular ve ev hanımları da müjde alacak. Küçük esnaf için prim gün sayısında düşüş öngörülüyor. Mevcut 9000 prim gün sayısı, yeni düzenlemeyle 7200'e indirilecek. Bu düzenleme sayesinde küçük esnaf, 5 yıl daha erken emeklilik hakkına sahip olabilecek.
Ayrıca ev hanımları için de yeni bir emeklilik düzenlemesi geliyor. Ev hanımları, isteğe bağlı sigorta sistemiyle emekli olabilecek. Devlet ise sigorta primlerinin üçte birini karşılayacak. Bu düzenlemenin de Kasım ayında yasalaşması bekleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için en merak edilen konu, kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman hayata geçeceği. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, kademeli emeklilik için şu an bir çalışma olmadığını belirtse de, uzmanlar bu düzenlemenin ilerleyen süreçte gündeme gelebileceğini düşünüyor.
SGK uzmanlarına göre, kademeli emeklilik düzenlemesi hayata geçerse kadınlar için 43, erkekler için ise 45 yaşında emeklilik mümkün olacak. Emeklilik yaşı, sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak artacak. Bu düzenleme ile birçok EYT mağduru erken emeklilik fırsatına kavuşabilecek.
Torba yasa kapsamındaki bu emeklilik düzenlemelerinin yıl sonuna kadar gündeme alınması ve 2024 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Özellikle kademeli emeklilik düzenlemesinin 2028 seçimlerine kadar gündeme gelebileceği öngörülüyor.
