Çalışanların mesai sonrası için yeni düzenleme geliyor. İş sonrası çalışma baskısını azaltmak ve çalışma yöntemlerini iyileştirmek için İngiltere hükümeti 'işten kopma hakkını' tanımaya hazırlanıyor.

ÜLKE EKONOMİSİ İÇİN FAYDALI

İngiltere’de Başbakanlık Ofisi, mesai saatleri dışında işten tamamen kopmanın verimlilik ve ülke ekonomisi için faydalı olduğunu açıkladı.

İNGİLTERE HÜKÜMETİ ÇALIŞAN İÇİN DÜĞMEYE BASTI

İngiltere hükümeti, işten kopma hakkını tanımaya hazırlanıyor; böylece insanların evlerinin 7 gün 24 saat ofisleri haline dönüşmemesi amaçlanıyor.

BBC’den diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan’ın haberine göre bakanlar, İrlanda ve Belçika gibi işle bağını kesmenin hak olarak tanındığı ülkelerdeki modelleri inceliyor.

ÇALIŞANIN RAHATSIZ EDİLMESİNİN ÖNÜNE GEÇİLECEK

Buna göre çalışanların işverenler tarafından sürekli rahatsız edilmemesi ve ofis dışındaki saatlerde çalışmaya zorlanmaması hedefleniyor.

Başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, böylece çalışanların dinlenmesinin koruma altına alınacağını aktardı:

“İyi işverenler, çalışanlarının motive ve verimli olması için bağlarını kesmelerinin gerekli olduğunu görecektir. Her daim iş için hazır olma hali verimliliğe zarar verebilir.”

Uzmanlara göre maaşların ve yaşama koşullarının iyileşmesi için verimliliğin sağlanması çok önemli.

Böylece iş ve çalışma hayatı arasındaki sınırların belirsizleşmesinin önüne geçilmesi isteniyor.

ÇALIŞANLAR DAVA AÇABİLECEK

Hükümetin planları, farklı şirketlerin ve farklı görevlerin olabileceğini de göz önünde bulunduruyor.

İrlanda’da işverenlerin, çalışanlar ve sendikalar ile beraber işten kopma hakkının şirket politikası olarak oluşturulması öngörülüyor.

Buna göre çalışanlara çalışma saatleri dışında çalışanlara nasıl ulaşılması gerektiğine dair kurallar oluşturuluyor. Koşulların çiğnenmesi durumunda çalışanlar mahkemeye gidebilecek. 

İngiltere’de bu uygulama, iktidardaki İşçi Partisi’nin işçi hakları için önereceği reform paketinin bir parçası olacak.

BELÇİKA DA ADIM ATIYOR

Belçika’da ise 20’den fazla çalışanı olan şirketlerin işten kopmak için anlaşmalar uygulamaya koyması bekleniyor.